资源导航

【读书】第3选择

857次浏览

需要5点数下载(1点数=1元)

admin更新于2021-01-25 10:46:16

88.0 MB

类型:培训

Tags:

资源简介:

【读书】第3选择——更多资源,课程更新在

资源,名师讲座课程简介: 【读书】第3选择 《第3选择》是一本论说性的实用书。作者通过第3选择在各领域的运用,表现出的力量与成果,论说第3选择的重要性与无所不在。并反复协同的原则、思维和步骤,建议读者通过学习和尝试掌握协同思考方法,解决所以难题。 一、第3选择意义 它是解决人生最棘手问题的一把钥匙,思维模式转折点,可创造非凡成就。 二、寻求协同 1.原则:是我们的方法,可以更高、更好地解决冲突,达到效果使整体大于部分之和。 2.思维模式:我看到自己~我看到你~我找到你~我和你协同。这个思维模式是从自我认识开始,先了解自己,分析评估自己的观点,然后看到对方,把对方看做是个完整的人,而不是对立面,再通过同理心倾听对方需求,用发言权杖”法让对方述说内心,深入了解。在这个过程后,就是寻求协同,达成合作解决问题。 3.协同步骤:这个时候,就可以提出:你愿意寻找一种更好的解决方案吗?”这就是第一步表明寻找第3 选择的意愿;在取得对方认可后,就可以实施第二步骤,即界定每个人心中成功的标准,以达到双赢目的。然后共同寻找解决方案,可以通过模型,画图,集思广益,逆向思考等方式,以激发创意,迅速执行。最终达成最后步骤:协同。 协同思维可以在我们工作、生活中让我们达到非凡的效果。但是练习协同思维,需要我们由内而外,从思想、精神、身体等各方面创造内心意识,保持双赢思考。第3选择,让生活更精彩,更有意义! 1、释放孩子的潜能,你就可以让他成为我们未来的世界。 2、日本的老师他们会骑着单车,穿梭在大街小巷,去做家庭访问,有时他们会工作到很晚,但他们也因此整合了学校与家庭的力量。 3、美国一个学校将教育的重心放在教导学生领导力上,但是却大大提升了孩子的学业成绩,所以教导孩子正确的思维方式,他们的行为就会跟着改变。 4、观摩这个领导力学校的时候,当观察者一踏进校门,然后就看到还在读幼稚园的小朋友自动走上前来,毫无惧色的看着我的眼睛给了我一个有力的握手,用充满热情的声音清楚的对我说,「早安,我的名字叫迈克,非常欢迎您到我的学校里来参观」,紧接着在通往老师办公室的路上,各个年级不同的孩子都给了我同样热诚的欢迎。 5、在Nhk 采访日本艺术家荒木经惟的一个东京日和节目里,荒木经惟说的一句话让人深思:我去了全世界22个州,给我印象最深的是中国,那里的人看不出我穿的是假的名牌衣服,带的假的包包,而在非洲经常有小孩问我叔叔啊叔叔啊,你的衣服破了哦我总是很高兴很乐意去发现什么,而在中国没有发现 6、国际任何一个大牌都不会用整容脸哪怕玻尿酸,所以大家别去整容,爱你本来的样子。 7、第3种选择是对我们提出认知高度的要求,要求我们打开视野,看到解决问题的非两极性 8、意愿,愿意花费时间和精力听取别人的需求,共同寻找更好的解决方案 9、智慧,第三种选择往往是新鲜的,是与众不同的,这需要知识、能力和智慧。 10、我把孤独提炼成字,落款是你。 《第3选择》金句:这本书的作者是史蒂芬·柯维,他的成名作《高效能人士的七个习惯》影响了全球大量成功人士。这本书是柯维去世前写的最后一本书,根据他永远活在高潮”的理念,这本书也可以被认为是他写的最好的一本。他把之前的7个习惯浓缩成一件事,那就是随时随地能够做出第3选择”。 你可以把第3选择”当做一种人生信仰,也可以仅仅当做一个思考问题解决问题的方法。柯维受孔子影响很大,所以《第3选择》可以被看作是他老人家吾道一以贯之”的集大成之作。 培养解决一切难题的关键思维,破除没办法”的魔咒

本软件是会员软件,如果你是会员,请登陆。如果不是会员请注册

资料预览图:

本月排行

  1. 1【人格心理学】致独特的你:人格心理学40讲

    1.40 GB

    302次浏览

    人性心理

  2. 2【A视野】财富训练营【2023年度】《战争周期 • 颠...

    587 MB

    305次浏览

    金融财经

  3. 3【汤小小】故事写作班

    659 MB

    303次浏览

    行业培训

  4. 4【施琪嘉】依恋理论

    867 MB

    303次浏览

    人性心理

  5. 5【施琪嘉】客体关系理论与技术 现场课程录音

    321 MB

    303次浏览

    人性心理

  6. 6【施琪嘉】精神分析入门60讲

    1.42 GB

    302次浏览

    人性心理

用户评论

   

评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)



用户名:

分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 1分

内 容:

通知管理员