资源导航

【胡八一】员工激励十大工程RM格式12讲(jzzl)

1091次浏览

需要5点数下载(1点数=1元)

chb2b更新于2015-05-04 04:57:23

480 MB

类型:国产软件

Tags:胡八一  

资源简介:


第一讲激励概述


1.前言      2.课程纲要介绍


3.为什么需要激励 4.激励的难点



第二讲激励的平台


1.激励平台的重要性   2.激励平台一:规划体系


3.激励平台二:岗位体系 4.激励平台三:绩效体系


5.激励平台四:薪酬体系 6.激励平台五:员工体系



第三讲薪酬激励(上)


1.薪酬激励概述


2.薪酬的激励元素 3.薪酬激励的表现形式



第四讲薪酬激励(下)


1.薪酬结构的激励性 2.薪酬等级的激励性


3.薪酬晋升的激励性 4.小结



第五讲权力激励


1.引言     2.权力的激励因素


3.建立权力体系 4.权力体系的运用



第六讲目标激励


1.建立组织愿景   2.制定组织与个人目标


3.制定重点改善目标 4.规划员工职业生涯



第七讲参与激励与培训激励(上)


1.参与激励概述 2.合理化建议


3.共同制定目标 4.分别承担改善责任



第八讲参与激励与培训激励(下)


1.民主决策制


2.参与过程而不是执行结沦 3.培训激励



第九讲晋升激励


1.规范晋升途经 2.建立晋升阶梯


3.制定晋升标准 4.晋升体系与薪酬设计



第十讲情感激励和荣誉激励


1.情感激励 2.荣誉激励



第十一讲榜样激励


1.榜样激励概述    2.树立可达成的榜样


3.关注进步者     4.请榜样人物做报告


5.宜传榜样事迹和个人 6.讨论榜样事迹与个人



第十二讲挫折激励


1.挫折激励概述    2.“三明治”式的批评


3.必要的斥责与处分  4.可控前提下的岗位轮换


5.给他明升暗降的闲职 6.打消他们过分的自信



本软件是会员软件,如果你是会员,请登陆。如果不是会员请注册
对不起!此高清分类,只有(普通代理 或 更高的等级)才可以 百度网盘批量转存 下载;

资料预览图:

用户评论

   

评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)



用户名:

分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 1分

内 容:

通知管理员

最近推荐